En el sistema de creencias de un grupo existen Procesos creativos que nos ayudan a desarrollarnos como grupo

Colaborar

 Colaborar es cuando todos los miembros del grupo nos  unimos  para trabajar hacia un objetivo común. Cada uno aporta sus habilidades, conocimientos o ideas, y juntos buscamos  soluciones para  desarrollar un proyecto. La clave aquí es que el esfuerzo es conjunto, nadie trabaja aislado.

Contribuir

Contribuir es cuando cada uno  pone de su parte para avanzar en el proceso. Puede ser compartiendo nuestras ideas, haciendo tareas específicas o ayudándonos  a resolver problemas. Es como sumar pequeñas piezas para formar un todo más grande.

Criticar

Criticar no significa solo señalar errores, sino dar comentarios constructivos. Es analizar las ideas o propuestas para mejorarlas. En un grupo, criticar ayuda a pulir las ideas y a evitar errores que puedan afectar el resultado final.

Consensuar

Consensuar es cuando el grupo llega a un acuerdo. Esto significa escucharnos  a todos, debatir las diferentes opiniones y encontrar un punto medio que satisfaga a la mayoría. Es esencial para que todos estén alineados y comprometidos con la decisión.

Cohesionar

Cohesionar es como unir al grupo, lograr que todos trabajen como un equipo. Se trata de crear un ambiente de confianza, respeto y apoyo mutuo, para que todos estén en la misma sintonía y trabajen mejor juntos.

En resumen, estos procesos no solo ayudan a que un grupo sea más eficiente, sino que también me hacen crecer como persona al aprender a colaborar, comunicarme y trabajar con los demás.